Manpower recrute pour Manpower

Consultante

Vous souhaitez intégrer un label international reconnu au service des RH ? Vous voulez exploiter au mieux votre potentiel et vos talents ? Vous êtes convaincue que le capital humain est essentiel dans la conduite du changement ?

Rejoignez notre équipe !

De formation bac+5 (DESS, DEA, Master en ressources humaines / psycho-sociologie), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du consulting et /ou du développement RH.

Vous participerez activement au développement de l’activité recrutement. Vous vous appuierez sur des méthodes et des outils d’évaluation performants exclusifs et reconnus au niveau international.

Chargé(e) d’Affaires

Mission

Rattaché à la direction générale, vos principales missions sont :

• Assurer le diagnostic complet du marché,
• Elaborer un plan d’action commerciale sur la base de votre portefeuille, en cohérence avec la stratégie agence,
• Elaborer des propositions de prestation en adéquation avec les attentes du prospect/client,
• S’assurer de la conformité de la prestation fournie avec la prestation négociée,
• Mesurer la satisfaction client et mettre en œuvre les actions correctives,
• Représenter Manpower auprès des partenaires sociaux et institutionnels.

Profil

De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le commercial.

Atout

Tenace, organisé(e) et méthodique, vous êtes doté(e) du sens commercial et de persuasion.

Chargé(e) de Recrutement

Mission

Rattaché(e) au responsable d’agence, vous serez amené(e) à :

• Rechercher et prospecter des profils sur des marchés spécifiques,
• Évaluer les compétences, et valider l’expérience des candidats,
• Identifier les attentes, la motivation, et le comportement des candidats par rapport à la demande des clients,
• Assurer les actions commerciales sédentaires, et l’application de la politique qualité de l’entreprise,
• Participer à des foires, salons et forums, pour communiquer sur l’image de marque de l’entreprise.

Profil

Titulaire d’un diplôme supérieur Bac+4, vous possédez une bonne culture et manifestez un réel intérêt pour les Ressources Humaines.
Une connaissance des éléments juridiques liés au métier du travail temporaire, serait un plus.

Atout

Doté(e) d’un rédactionnel facile, vous êtes prédisposé(e) à la communication construite et vous développez un fort sens emphatique.
Votre réactivité, rigueur, fiabilité, fermeté et sens de l’organisation seront la clé de votre réussite dans ce poste.