Les valeurs que nous défendons nous rendent particulièrement rigoureux et nous imposent un respect très strict d’une déontologie que nous nous sommes fixée pour réussir nos missions de recrutement et fidéliser nos principaux clients et candidats.
Nous n’acceptons les missions que si elles entrent dans le cadre de nos compétences et dans le respect de nos valeurs.
Nous considérons notre activité comme une activité de conseil et mettons en oeuvre tous nos efforts pour mener nos missions de manière professionnelle et avec succès.
L’identité du client et autres informations confidentielles ne sont divulguées qu’avec son accord, ainsi que celles émanant de nos candidats.
Tous les candidats que nous présentons à nos clients ont été interviewés et validés par des consultants spécialisés.
Nous ne percevons aucun honoraire de la part des candidats.
Chaque candidature est assortie d’un dossier de présentation incluant une analyse de ses compétences et une évaluation de sa personnalité.
Chaque candidat recruté fait l’objet d’un suivi d’intégration.
Pour chaque mission, nous établissons un planning indicatif mesurant notre réactivité et notre implication.
Nous nous engageons à ne pas débaucher les candidats recrutés par nos soins.
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