2000

• La création du site Web www.manpower-maroc.com
• Organisation du concours de la meilleure secrétaire
• Lancement des premiers petits-déjeuners RH au Maroc en partenariat avec l’IFG et le magazine économique « Économie et Entreprises »
• Lancement du Journal des compétences
• Ouverture de Manpower Rabat.

2001

• La première enquête Manpower sur les jeunes diplômés
• Ouverture de l’agence Cadres, spécialisée dans le recrutement des cadres et cadres dirigeants à Casablanca
• Lancement des ateliers de techniques de recherche d’emploi dans les forums et écoles.

2002

• Enquêtes des assistantes de direction
• Enquête Manpower sur la typologie des intérimaires
• L’organisation du 1er tour pour les intérimaires Manpower sur tout le Maroc, un rituel qui s’est suivi chaque année
• Organisation du 1er tournoi de foot Manpower
• Lancement des prêts à la consommation pour les intérimaires : « Manpoprêt »
• Partenariat avec Initiative Urbaine pour la formation et la promotion des jeunes de Hay Mohammadi Casablanca
• Ouverture de l’agence Tanger
• Ouverture agence Casablanca industrie.

2004

• Le 24 juin, le travail temporaire est officiellement reconnu par le code du travail après de nombreuses actions de lobbying
• La première campagne institutionnelle sur le nouveau code du travail
• Instauration de la carte de paiement bancaire pour les intérimaires
• Ouverture de Manpower Agadir.

2005

• La première entreprise africaine et la première entreprise de travail temporaire dans le monde à être certifiée SA 8000, certification éthique sur la responsabilité sociale et le respect.
• Partenariat Manpower – SOS Village.

2006

• Manpower change son identité visuelle et étend la gamme de ses services en créant le « Travail contemporain »
• Recrutement du Monsieur sécurité et création du pôle sécurité pour les formations et sensibilisation à l’hygiène et la sécurité au travail
• Lancement des RDV Manpower de l’emploi, journal dédié aux candidats avec des conseils et annonces d’emploi.

2007

• Ouverture de l’agence Casablanca Émile Zola
• Ouverture de l’agence Casablanca Moulay Youssef
• Organisation du premier séminaire sécurité au travail pour les entreprises
• Lancement de Manpower Professional, la marque recrutement de Manpower
• Lancement de Management Business Services « MBS », filiale spécialisée dans l’outsourcing des activités ressources humaines
• Organisation de Achoura et pique-nique des intérimaires Manpower.

2009

• Création du réseau partenaire avec les agences F.A.R et Bouskoura

2010

• Renforcement du réseau partenaire avec l’ouverture de l’agence Marrakech

2011

• Passage au nouveau Brand à l’échelle mondiale et présence sur l’ensemble des solutions RH
• Introduction du Human Age, ou le monde du Capital Humain
• Aménagement Branch Experience des agences Racine-Casa et Agadir

2012

• Ouverture du Centre Expert Recrutement à Mly Youssef, et relais CER sur Agadir et Tanger

2013

• Lancement de la marque Experis Maroc, cabinet de conseil en recrutement des cadres, d'experts confirmés et de dirigeants

2014

• Lancement du nouveau système de communication avec les intérimaires sur leur déclaration mensuelle à la CNSS et leur virement de salaire par SMS

2015

• Lancement de l'application mobile MANPO
• Lancement du portail clients